Wat is het salaris van een supermarktmanager bij Albert Heijn, Jumbo, ALDI en Lidl?
Supermarktmanagers zijn de drijvende krachten achter winkels. Zij zorgen ervoor dat de filialen tip top in orde zijn, zorgen voor een goede inkoop/verkoopbalans en zijn daarnaast verantwoordelijk voor het draaien van een goede omzet. Een hele verantwoordelijkheid, en daarnaast meteen de reden dat supermarkten niet zonder ze kunnen. Maar wat verdient een supermarktmanager nou eigenlijk? We lichten de verschillen tussen de vier grootste ketens uit.
Wat houdt het werk van een supermarktmanager?
Het werk van supermarktmanager kan letterlijk worden gedefinieerd als de eindverantwoordelijke voor de prestaties van een supermarkt. Het is zijn of haar hoofdtaak om een bepaalde omzet te halen, maar ook zaken als klanttevredenheid en het functioneren van het personeel zijn belangrijk. Hij of zij werkt samen met één of meerdere assistent supermarktmanagers, zoals ook teamleiders die je leiding geven als je een bijbaan als kassamedewerker of vakkenvuller hebt. Zij nemen ook een deel van de taken op zich. Een supermarktmanager is in dienst van een supermarktketen en overlegt regelmatig met het hoofdkantoor over zaken als omzet, budgetten, inkoop, marketing en personeelsbeleid. Een ander woord voor supermarktmanager is filiaalmanager.
Welke opleiding is nodig voor dit beroep?
Supermarktmanager word je vanzelfsprekend niet zomaar. Filialen hebben voor zo’n vacature vaak als vereiste dat je al ervaring hebt in de retail, en daarnaast wordt een eerdere leidinggevende functie erg geapprecieerd. Ook moet je beschikken over minimaal HBO-werk- en -denkniveau. Welke opleiding je hebt gevolgd is vaak minder belangrijk. Het is namelijk normaal dat supermarktmanagers intern worden opgeleid. Sommige supermarkten bieden bijvoorbeeld een traineeship tot supermarktmanager aan. Hoewel je tijdens de interne opleiding tot supermarktmanager van alles leert over verschillende werkzaamheden in een supermarkt, is relevante werkervaring wel degelijk essentieel voor deze baan. Veel supermarktmanagers zijn hun carrière begonnen als vakkenvuller of kassamedewerker.
Lees ook: Met deze hbo-studies steek jij direct een hoog startsalaris in je zak.
Wat is het salaris bij Albert Heijn, Jumbo, ALDI en Lidl?
Een flinke waslijst dus. Maar de salariëring van supermarktmanagers verschilt wel flink tussen de vier grootste ketens van het land: Albert Heijn, Jumbo, ALDI en Lidl. De grootste supermarktketen van Nederland, Albert Heijn, keert hun supermarktmanagers een bruto salaris uit van tussen de € 3.500 en € 5.750 per maand, waarbij uitgegaan wordt van een fulltime dienstverband en met inachtneming van eventueel eerdere werkervaring. Het uiteindelijke bedrag is afhankelijk van ervaring en de grote en omzet van de desbetreffende winkel.
Lidl schroeft het salaris wat omhoog: bij de van oorsprong Duitse keten kun je tussen de € 4.300 en € 6.000 verdienen, afhankelijk van je werkervaring. Bij de ALDI verdien je als filiaalmanager iets minder, namelijk zo tussen de € 3.000 en € 4.400 bruto per maand.
Lange tijd spanden supermarktmanagers bij Jumbo de kroon. Maar het salaris dat de keten van de familie Van Eerd aan hun supermarktmanagers uitbetaald is niet meer het hoogste. Toch liegt het er nog steeds niet om. Supermarktmanagers bij de Jumbo verdienen namelijk tussen de € 3.500 en € 5.500 bruto per maand, uiteraard afhankelijk van leeftijd, werkervaring en in welke winkel je gestald wordt. Toch maar een carrièreswitch overwegen?
Lees ook: Wat is het gemiddelde salaris van een buschauffeur?
LEES MEER
