Schoonmaker kreeg flinke uitbetaling na onterecht ontslag over statiegeldblikjes
Sinds een paar jaar zit er niet alleen statiegeld op grote plastic drinkflessen, maar ook op kleine flesjes en blikjes. Voor wie een extra zakcentje wil verdienen, is dat een kleine goudmijn. Deze schoonmaker dacht dat ook… maar zijn bijverdienste bleek hem uiteindelijk heel duur te komen te staan, totdat het uiteindelijk toch een goudmijn bleek te zijn. Alleen nu om een hele andere reden.
Statiegeldblikjes zorgde voor grote problemen
In de twaalf jaar dat de schoonmaker, die anoniem blijft om juridische redenen, bij EW Facility Services werkte, gebeurde er iets onverwachts. EW Facility Services is het bedrijf dat kantoren, gebouwen en vergelijkbare locaties schoonmaakt. Op een van zijn werkplekken begon de man statiegeldflesjes te verzamelen die hij vond. In plaats van ze bij het gewone afval te gooien, besloot hij de flesjes en blikjes te bewaren en later in te leveren bij de supermarkt.
In februari van dit jaar werd vastgelegd op camera dat hij flesjes uit de prullenbak haalde. Toen dit werd opgemerkt, sprak de bewaker van het pand met hem. De man gaf toe dat hij vier keer plastic flessen en blikken had ingeleverd bij de supermarkt, waarmee hij in totaal €35 heeft verdiend.
Ontslagen wegens verwijt op diefstal
Aanvankelijk dacht de schoonmaker dat het allemaal wel meeviel. Hij kreeg te horen dat hij de opbrengst zou moeten teruggegeven, omdat het inleveren van statiegeldflesjes volgens de regels van EW niet zomaar mocht. Maar de volgende dag kreeg hij te horen dat hij niet hoefde te komen werken. De dag erna werd hij op non-actief gezet, en een dag later volgde ontslag op staande voet.
Hoewel hij binnen een maand weer aan de slag kon bij een nieuwe werkgever, daalde zijn maandinkomen met € 500. Uiteindelijk kwam het tot een rechtszaak. EW moest aantonen waarom het ontslag op staande voet gerechtvaardigd was. Het bedrijf stelde dat de man statiegeldflessen had gestolen uit een bak die bestemd was voor het goede doel. Maar bewijs leveren lukte niet, en bovendien werd de schoonmaker pas ná zijn ontslag geïnformeerd over het beleid rond statiegeldblikjes.
Flinke schadevergoeding als resultaat
De rechter oordeelde uiteindelijk: “Er was geen dringende reden voor het ontslag op staande voet. Het ontslag is niet rechtsgeldig gegeven.” Daardoor ontving de schoonmaker een flinke vergoeding: in totaal € 35.000. Een bedrag dat grappig genoeg precies tienduizend keer hoger is dan de € 35 die hij verdiende met de flesjes.
Lees ook: Hoeveel verdient een postbezorger bij PostNL en DHL?
LEES MEER
