De lonen in het mkb stegen in 2025

In 2025 hebben de lonen in het midden- en kleinbedrijf, oftewel mkb, een serieuze stijging doorgemaakt. Deze ontwikkeling betekent dat werknemers in het mkb opnieuw koopkracht hebben gewonnen na een paar onzekere jaren waarin loonstijgingen en prijsstijgingen elkaar sterk afwisselden. Sinds 2018 zijn de lonen in totaal met bijna 30% gestegen, terwijl de inflatie iets minder hard opliep.

Dat betekent dat er op de lange termijn wel degelijk verbetering zichtbaar is op de Nederlandse arbeidsmarkt. De recentste Loonindex van Van Spaendonck toont zelfs aan dat de lonen in het mkb enkel in 2025 al met een respectievelijke 4,6% stegen, naar € 3.500 welteverstaan.

Cashgeld, zowel munten als briefjes.
pvproductions / Freepik

Lees ook: Alle financiële dingen die veranderen per 1 januari 2026

Verschillen tussen groepen werknemers

Toch zijn er duidelijke verschillen tussen groepen werknemers. Mensen met een cao-contract verdienen in 2025 een mediaan van ongeveer € 3.385 per maand, terwijl werknemers zonder cao gemiddeld ruim € 3.917 per maand binnenkrijgen. Tussen de lonen in het mkb kon het verschil in 2025 dus oplopen tot wel 16%.

Ook de regio waar iemand werkt, blijft een grote rol spelen in hoeveel er verdiend wordt. Provincies zoals Utrecht staan bovenaan de lijst met een mediaansalaris van bijna € 3.750 per maand, terwijl Zeeland het laagste mediaanloon noteert, rond de € 3.200 per maand. Dat is een verschil van om en nabij de 17%.

Psychiaters verdienen ruim € 12.000 per maand

Verder blijkt uit de cijfers dat de hoogste salarissen vooral worden verdiend in gespecialiseerde en leidinggevende functies. Zo staan bijvoorbeeld psychiaters bovenaan met een gemiddeld salaris van ruim € 12.000 per maand, gevolgd door huisartsen, bestuurders en apothekers die doorgaans meer dan € 8.000 per maand verdienen. Ook werknemers in sectoren zoals banken en verzekeringen zorgden er in 2025 voor dat de lonen in het mkb stevig stegen.

▼ scroll verder ▼

Meer lezen over salarisverhogingen? Lees ook: Ook als je salaris niet stijgt, gaat je nettosalaris omhoog in 2026: hoe zit dat?