Het minimumloon in 2026: dit verandert er per 1 januari

Wat wordt per 1 januari 2026 het nieuwe minimumloon?

Per 1 januari 2026, bedraagt het minimumloon in Nederland voor werknemers van 21 jaar en ouder € 14,71 bruto per uur. Voor jongeren onder de 21 jaar liggen de bedragen lager, afhankelijk van de leeftijd. Ter vergelijking: in januari 2025 lag het minimumloon voor 21-plussers nog op € 14,06, en in juli 2025 werd dit verhoogd naar € 14,40. Het minimumloon blijft dus geleidelijk stijgen, waardoor werknemers jaar na jaar iets meer overhouden. Hieronder zie je het volledige overzicht van het nieuwe minimumloon per uur per leeftijdscategorie dat vanaf 1 januari 2026 zal gelden:

Minimumloon per uur per leeftijd (bruto, 1 januari 2026):

• 21 jaar en ouder: € 14,71
• 20 jaar: € 11,77
• 19 jaar: € 8,83
• 18 jaar: € 7,36
• 17 jaar: € 5,81
• 16 jaar: € 5,07
• 15 jaar: € 4,41

Wat betekent dit voor je maandsalaris?

Het nieuwe minimumloon vertaalt zich natuurlijk ook naar een hoger maandsalaris. Voor een werknemer van 21 jaar met een 40-urige werkweek betekent dit:

• 2025: € 2.446,44 bruto per maand (januari)
• 2026: € 2.559,54 bruto per maand

Dat is een stijging van ruim € 100 per maand, oftewel ruim € 1200 op jaarbasis. Dat is wel het bruto salaris, en dus nog exclusief loonheffingen, wat de bedragen meer naar elkaar toe trekt. Maar ook is het nog exclusief vakantiegeld en eventuele bonussen. Voor werknemers met een bodemsalaris is dat dus toch een mooie financiële meevaller.

Minimumloon nadert langzaam het modale inkomen

Niet alleen het maandloon stijgt, ook de afstand tot het modale inkomen wordt kleiner. In 2026 ligt het modale bruto-inkomen naar verwachting rond € 3.700, wat betekent dat werknemers met een minimumloon nog steeds onder dit niveau zitten, maar wel iets dichterbij komen. Voor wie jarenlang rond het minimumloon heeft verdiend, is dit een duidelijke stap vooruit.

Lees ook: Jan Modaal: wat is het modaal inkomen van Nederland in 2025?