Wat is het gemiddelde salaris van een docent op een middelbare school?
Het lerarentekort in Nederland blijft maar groeien, zowel in het basisonderwijs als in het voortgezet onderwijs. Niet heel gek, als je ziet dat de werkdruk voor docenten toeneemt en pubers tegenwoordig steeds wat… laten we zeggen energieker zijn dan vroeger. Je zou dus verwachten dat daar een flinke vergoeding tegenover staat. Maar is dat ook zo? Verdienen docenten inmiddels een salaris dat past bij het werk dat ze doen? Vandaag duiken we in het middelbaar onderwijs. Dit kun je anno 2025 écht verwachten qua salaris als docent op de middelbare school.
Hoe word je leraar op een middelbare school?
In het voortgezet onderwijs heb je twee soorten docenten: tweedegraads en eerstegraads bevoegd.
Een tweedegraads bevoegdheid haal je via een hbo-lerarenopleiding of een kopopleiding na een hbo-bachelor. Hiermee geef je meestal les aan de onderbouw. Bijvoorbeeld iemand met een bachelor Beeldende Kunst die een kopopleiding doet om handvaardigheid te mogen geven, of iemand die een hbo-lerarenopleiding Frans, Duits, Engels of Wiskunde volgt.
Een eerstegraads bevoegdheid krijg je via een educatieve master aan de universiteit. Daarmee mag je zowel onder- als bovenbouwklassen lesgeven, inclusief examenjaren. Het geeft meer verantwoordelijkheid en een hogere schaal. Veel docenten kiezen er later in hun loopbaan voor om van tweedegraads naar eerstegraads bevoegd door te groeien.
Hoeveel salaris verdient een docent op een middelbare school?
Het salaris van een docent hangt af van bevoegdheid, ervaring en taken binnen de school. Extra verantwoordelijkheden zoals mentorschap, huiswerkbegeleiding of coördinatie kunnen zorgen dat je in een hogere schaal terechtkomt. Sinds het akkoord VO 2025–2026 ligt de totale beloning, inclusief vakantiegeld, eindejaarsuitkering en vaste toelagen, een stuk hoger dan voorheen.
In het voortgezet onderwijs zijn er volgens de Rijksoverheid drie salarisschalen: LB, voor tweedegraads docenten in de onderbouw; LC, voor tweedegraads docenten met extra taken; en LD, voor eerstegraads docenten in de bovenbouw en examenklassen, met meer verantwoordelijkheid en hogere salarissen.
Startsalaris en groei
Een startende tweedegraads docent in LB begint met een maandsalaris van € 3.622, wat inclusief vakantiegeld, eindejaarsuitkering en vaste toelagen neerkomt op € 4.240 per maand. Na tien jaar groeit dit door naar € 5.820, en het maximum van de schaal ligt op € 6.560. Docenten in de LC-schaal beginnen rond € 3.644 (€ 4.270 inclusief beloningen), stijgen na tien jaar naar € 6.710 en kunnen maximaal € 7.620 verdienen.
Lees ook: Wat is het gemiddelde salaris van een psycholoog?
Eerstegraads docenten starten in de LD-schaal op € 3.659 (€ 4.290 inclusief beloningen) per maand. Na tien jaar is dat opgelopen tot € 7.450, en het maximum ligt op € 8.650. Met deze schaal geef je vaak bovenbouw- en examenklassen les en draag je extra verantwoordelijkheden.
Elke schaal heeft twaalf tredes. Normaal gesproken stijg je ieder jaar één trede, waardoor je binnen twaalf jaar het maximale salaris bereikt. Extra taken of coördinerende functies kunnen zorgen dat je nóg sneller omhoog gaat.
Gemiddeld verdient een docent in het voortgezet onderwijs tegenwoordig rond de € 6.800 bruto per maand bij een voltijdse baan. Dat is flink hoger dan het modale inkomen van ongeveer € 4.000 in 2026 en laat zien dat het werk van docenten eindelijk beter wordt beloond met een hoger salaris voor leeraar op de middelbare school.
Lees ook: De gemiddelde salarissen per opleidingsniveau op een rij
LEES MEER
