Wat is het salaris van een filiaalmanager van Action, anno 2025?
Wat in de jaren 90 begon als klein winkeltje in het Noord-Hollandse havenstadje Enkhuizen, is decennia later uitgegroeid tot een van de grootste spelers in de nationale detailhandel. We hebben het natuurlijk over de Action, die winkel met blauwe letters waar je heel handige en bovenal spotgoedkope dingetjes kunt kopen. Het is de taak van de filiaalmanager om de zaak draaiende te houden, maar wat verdient zo iemand?
Geschiedenis van de winkelketen
De Action – ook wel gekscherend A c tion genoemd op z’n Frans – werd in 1993 opgericht door Gerard Deen, Rob Wagemaker en Boris Deen. Zoals gezegd begon de keten klein in Enkhuizen, maar is het twee decennia later een gerespecteerde multinational die jaarlijks een miljardenomzet binnensleept.
De discount-winkelketen had eind 2024 ongeveer 2.900 vestigingen in 12 landen, en in 2025 is dat aantal uitgebreid tot meer dan 3 000 winkels in 13 landen, met Zwitserland en Roemenië als nieuwste markten. Zoals allicht bekend opereert de keten vooral in het lage-prijsassortiment. Er worden zo’n 6000 artikelen aangeboden, maar het aanbod wisselt sterk. Er zijn zo’n 1500 vaste artikelen en de rest varieert. Action werd in 2011 verkocht aan Britse investeringsmaatschappij 3i Group, wat de eigenaren miljarden opleverden. Action is goed voor omzet van zo’n € 13 miljard per jaar. Het bedrijf is in 2024 naar schatting een goede € 25 miljard waard.
Lees ook: Voormalig Action-directeur Hans van Hattem geeft € 2.150.000,- korting op zijn peperdure villa.
Wat verdient een filiaalmanager van de Action?
In Nederland heeft de Action bijna 80.000 medewerkers. Per filiaal zijn er zo’n 20 werknemers actief. Dat houdt in dat alles vrij evenredig verdeeld is: een deel werkt in de winkels, weer anderen werken als logistiek medewerker of chauffeur en weer anderen werken op het hoofdkantoor in het Noord-Hollandse Zwaagdijk-Oost.
Eén van de belangrijkste beroepen bij de Action is vanzelfsprekend de filiaalmanager, welke verantwoordelijk is om alles in de winkel in goede banen te leiden. De vereisten zijn afgeronde mbo 4-opleiding of HBO-werk- en -denkniveau. Daarnaast wordt er ook minimaal binnen de retail verwacht, waarvan minstens twee jaar in een leidinggevende rol. Je werkt vaak onregelmatige diensten, vaak zo’n 4 tot 5 dagen per week, waarbij ook de avonden en de weekenden horen.
Met al deze benodigde competenties is het salaris toch wat karig – volgens de gerenommeerde recensent Glassdoor loopt het gemiddelde bruto jaarsalaris voor een filiaalmanager bij Action in 2025 uiteen van ongeveer € 29.000 tot € 32.000, wat neerkomt op ongeveer € 2.400 tot € 2.667 bruto per maand
Lees ook:
LEES MEER
