Mag je je ziekmelden met een kater? Dit zeggen advocaten
Als je jezelf tijdens een feestje helemaal te buiten bent gegaan en vervolgens een fikse kater hebt, is het ziekmelden van werk erg aantrekkelijk. Toch durft menig feestbeest dat niet te doen, aangezien je een kater altijd zelf veroorzaakt. Maar hoe zit dat juridisch eigenlijk? Nou, als we advocaten moeten geloven, is het wel degelijk mogelijk om thuis te blijven als je de avond ervoor teveel hebt gedronken. Wij zochten uit wat de regels omtrent deze omstreden ziekmelding exact zijn.
Ziekmelden wegens een kater is toegestaan
In de dagen na carnaval stijgt het aantal ziekmeldingen onder werknemers, maar niet altijd om de reden die veel werkgevers vermoeden. Volgens advocaat Jean-Louise van Os is het ziekmelden omdat je jezelf slecht voelt altijd toegestaan, ook als dat komt door een kater. Inmiddels heeft maar liefst 10% van de Nederlanders zichzelf eens ziekgemeldt vanwege een avond vol drank, zo meldt Hart van Nederland.
Menigeen denkt dat zoiets eigenlijk niet mag, maar het tegendeel blijkt waar. Ziekmelden is toegestaan na een ongeval op de skipiste of een blessure in de sportschool, en kennelijk is een kater ook een van de geaccepteerde oorzaken voor het afmelden voor werk. “Werkgevers moeten zo’n ziekmelding accepteren.”
Lees ook: Deze 7 gezonde drankjes helpen goed tegen een kater
Onderzoek door bedrijfsarts of arbodienst
Als een werkgever toch twijfelt aan een ziekmelding, mag deze daar onderzoek naar laten doen door een bedrijfsarts of de arbodienst. Als blijkt dat je doodziek in bed ligt vanwege teveel borreltjes, wordt dat dus alsnog geaccepteerd als ziekte. Tja, je kan deze vorm van ziekte misschien wel zelf veroorzaakt hebben, helemaal bewust welteverstaan, maar dat neemt niet weg dat je simpelweg ziek bent.
Als je kater heftig genoeg is, mag je jezelf daar dus gewoon voor ziekmelden. Stel dat je enkel een beetje moe bent, is het dus wel aan te raden een paracetamol in te nemen en daadwerkelijk op de werkvloer te verschijnen. Dat zal de verstandhouding met je baas immers ook ten goede komen.
Werkgever niet vragen naar de oorzaak
Afijn, de oorzaak van je ziekte is dus niet relevant. Ook juridisch gezien kan je jezelf dus gerust ziekmelden als je na een avondje stappen last hebt van een heftige kater. Je werkgever mag zelfs niet eens vragen naar de reden van je afwezigheid. Ziek is ziek. Nou mannen, neem de avond voor je werkdag nog maar een extra borrel. Proost!
Meer lezen over een kater? Lees ook: Een paracetamol tegen de kater? Dat is héél slecht voor je
LEES MEER
