Wat heeft je werkgever met je studieschuld te maken?
Het klinkt misschien vreemd, maar onder bepaalde voorwaarden kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden gebruiken om je studieschuld af te lossen. Sommige werkgevers bieden namelijk een individueel keuzebudget aan. Dit budget kun je vaak inzetten voor verschillende doelen, zoals extra vakantiedagen of een opleiding.
Bij sommige cao’s en arbeidsvoorwaardenregelingen mag je dit bedrag ook gebruiken voor het aflossen van je studieschuld bij DUO. Het voordeel zit vooral in de belasting. Normaal gesproken betaal je loonbelasting over je salaris en keuzebudget, maar wanneer je werkgever deze regeling aanbiedt, kan het bedrag voor je studieschuld fiscaal voordelig worden uitgekeerd. Daardoor houd je uiteindelijk meer over.
Lees ook: Studenten opgelet: rente op studieschulden gaat wéér stijgen
Zo werkt het aflossen via je IKB
Hoe werkt dat precies? Je lost eerst zelf een bedrag af op je studieschuld bij DUO. Vervolgens lever je het bewijs van die aflossing in bij je werkgever. Die verrekent het bedrag met je individuele keuzebudget en keert het vervolgens netto aan je uit. Zo kun je een deel van je studieschuld aflossen met geld waarover je mogelijk geen loonbelasting betaalt. Het exacte voordeel hangt alleen wel af van je inkomen, de regeling van je werkgever en je persoonlijke situatie.
Check of jouw cao deze regeling aanbiedt
Er zit wel een belangrijke voorwaarde aan deze mogelijkheid: niet iedere werkgever biedt deze regeling aan. Het moet namelijk zijn opgenomen in je cao of arbeidsvoorwaardenregeling. Ook kunnen er maximumbedragen en aanvullende voorwaarden gelden. Het is daarom verstandig om eerst bij je HR-afdeling na te vragen of je jouw IKB hiervoor mag gebruiken. Staat de regeling niet in je cao? Dan kun je dit onderwerp ook via de vakbond FNV onder de aandacht brengen en proberen de afspraak in de toekomstige arbeidsvoorwaarden op te nemen.
Heb je een studieschuld en bouw je ieder jaar keuzebudget op? Dan kan het zeker de moeite waard zijn om dit eens uit te zoeken. Een kleine check bij HR kan je uiteindelijk honderden euro’s schelen.
Lees ook: Duizenden Nederlanders ‘verdwijnen’ met studieschuld: DUO loopt gigantisch miljoenenbedrag mis
