Verkoop van bedrijf levert werknemers een flinke bonus op
Pedro Pestana verkocht zijn bedrijf Marosa voor maar liefst € 112 miljoen aan het internationale bedrijf Wolters Kluwer. Van de opbrengst besloot hij zelf € 4 miljoen apart te zetten om te verdelen onder zijn personeel. In totaal profiteren 120 werknemers van zijn besluit. Marosa ontwikkelt software waarmee bedrijven hun belastingzaken kunnen regelen, waaronder btw-aangiftes en elektronische facturatie in verschillende landen. Het bedrijf groeide de afgelopen jaren flink en wist zijn omzet in minder dan drie jaar tijd te verdubbelen.
Volgens Pestana was dat succes niet mogelijk geweest zonder de mensen die dagelijks aan de onderneming werkten. Hij vond het daarom belangrijk dat ook zij iets terugzien van de verkoop van zijn bedrijf. Een mooie gedachte, zeker in een tijd waarin werknemers lang niet altijd delen in het financiële succes van hun werkgever.
Lees ook: Bizarre prijs op eBay: Bugatti-koplampen kosten een godsvermogen
Ook nieuwe medewerkers delen mee in de opbrengst
Wat het gebaar extra bijzonder maakt, is dat Pestana niet alleen zijn meest ervaren medewerkers beloonde. Ook werknemers die nog maar kort bij het bedrijf werkten, kregen een deel van het bedrag na de verkoop. Iedereen ontving een minimale betaling, ongeacht hoelang diegene in dienst was.
Daarmee wilde de ondernemer laten zien dat iedere medewerker een rol speelt in het succes van een bedrijf. Sommige werknemers waren al negen jaar bij Marosa betrokken en hielpen mee toen de onderneming nog aan het begin stond. Maar ook de nieuwere collega’s werden niet vergeten. De bekendmaking zorgde voor flink wat emotie op de werkvloer. Medewerkers werden één voor één naar voren geroepen, waarna het nieuws over de financiële beloning werd gedeeld. De verrassing leidde tot applaus, omhelzingen en veel blije reacties.
Marosa gaat verder onder een internationale eigenaar
Na de verkoop wordt Marosa onderdeel van Wolters Kluwer, een internationaal bedrijf dat onder meer professionele informatie en software levert. De onderneming blijft gevestigd in het Spaanse Vigo en alle 120 werknemers kunnen er aan de slag blijven.
Pestana hoopt dat zijn beslissing andere ondernemers aan het denken zet. Iedere verkoop is natuurlijk anders, maar volgens hem kunnen bedrijfseigenaren overwegen om hun werknemers mee te laten profiteren wanneer hun onderneming succesvol wordt verkocht. En eerlijk is eerlijk: als je samen een bedrijf groot hebt gemaakt, is het een mooi gebaar om de opbrengst niet alleen zelf te houden.
Lees ook: Salarisrekensom: dit belachelijke bedrag verdient Max Verstappen per seconde!