Steeds meer Nederlanders werken door na de AOW-leeftijd
Volgens het CBS bleek dus dat er in het tweede kwartaal van 2026 in Nederland ongeveer 152.000 werknemers van 67 of ouder waren. Dat komt neer op 1,7 procent van alle werknemers. Ter vergelijking: begin 2018 ging het nog om zo’n 96.000 mensen, oftewel 1,2 procent. Het aantal Nederlanders dat na de pensioenleeftijd blijft werken, is dus flink toegenomen. Daarbij valt vooral het verschil tussen mannen en vrouwen op. Mannen blijven namelijk een stuk vaker actief op de arbeidsmarkt nadat ze de AOW-leeftijd hebben bereikt. Van alle mannelijke werknemers was 2,3 procent ouder dan de AOW-leeftijd. Bij vrouwen lag dat op 1,1 procent.
Ook de sector waarin iemand werkt, maakt verschil. In de verhuur en handel van onroerend goed is het aandeel werknemers boven de AOW-leeftijd met 4,3 procent het hoogst. Ook in de sector vervoer en opslag werken relatief veel ouderen door. Daar gaat het om 3,6 procent. Bij het openbaar bestuur en de IT- en communicatiesector liggen de percentages met 0,6 en 0,7 procent een stuk lager.
Lees ook: Van baan wisselen kan je ongemerkt pensioengeld kosten: hier moet je op letten
Op je oude dag nog een compleet nieuwe baan
Wat misschien nog opvallender is, is dat niet iedereen op zijn oude werkplek blijft. Sommige Nederlanders besluiten na hun pensioen juist om een nieuwe uitdaging aan te gaan. In het tweede kwartaal van 2026 begonnen ruim 20.000 mensen boven de AOW-leeftijd aan een baan of wisselden ze van sector.
Ongeveer de helft van deze groep kwam uit een andere bedrijfstak. De andere helft had een jaar eerder geen baan in loondienst. Zij besloten dus op latere leeftijd weer aan het werk te gaan. Dat laat zien dat de pensioengerechtigde leeftijd niet voor iedereen het einde van een werkend leven betekent. Toch blijft het aantal ouderen dat stopt met werken relatief klein. Van alle werknemers die in het tweede kwartaal van 2026 hun baan verlieten, was 2,2 procent ouder dan de AOW-leeftijd. Bij veel van hen speelt pensionering vanzelfsprekend een belangrijke rol.
Waarom blijven we eigenlijk zo lang doorwerken?
Waarom steeds meer Nederlanders na hun pensioen blijven werken, is niet duidelijk. Volgens onderzoek van het Nederlands Interdisciplinair Demografisch Instituut spelen verschillende redenen een rol. Zo vinden mensen hun werk nog steeds leuk en geeft het hen het gevoel dat ze nuttig bezig zijn. Ook kan werken helpen om verveling tegen te gaan en zorgt het ervoor dat mensen contact houden met anderen. Geld verdienen is ook een reden, al blijkt dat voor de meeste mensen niet de belangrijkste reden te zijn. Voor ongeveer 10 procent speelt het financiële aspect een grote rol.
Dat de AOW-leeftijd inmiddels op 67 jaar ligt, betekent dus niet dat iedereen daarna direct stopt met werken. Voor een grote groep Nederlanders hoort werken ook na het pensioen gewoon bij het dagelijkse leven.
Lees ook: Steeds meer werknemers kiezen voor een flexibel pensioen: zo werkt het