Man (26) ontslagen vanwege niet-werkgerelateerde zoektermen op bedrijfscomputer

Maar wat had Josh dan fout gedaan?

Josh Williams was net drie maanden bezig bij zijn nieuwe baan toen hij naar het kantoor van zijn baas werd geroepen. Hij dacht dat het misschien over zijn vakantie naar Turkije zou gaan, maar in plaats daarvan kreeg hij het onverwachte nieuws dat hij vervangen werd. De reden? Zijn zoekgeschiedenis. Wat had hij precies opgezocht? Dingen zoals “Simon Cowell botched botox” en de iets meer relevante “does Turkey teeth hurt” – waarschijnlijk een voorbereiding op zijn vakantie.

Bovendien had Williams ook enkele ziektedagen opgenomen om de meest bizarre redenen, zoals het gebruik van zogeheten ‘nasal tanners’ (neusspray met hormonen waardoor je bruin wordt). Het is mogelijk dat dit, naast de foute zoekopdrachten, niet heel goede indruk heeft gemaakt op de baas. Het hele plaatje heeft geleid tot het ontslag.

Wat heeft hij gedaan na zijn ontslag?

Na zijn beëindiging heeft Williams besloten zijn verhaal te delen op TikTok. Wat begon als een manier om zijn frustratie te uiten, leed al snel in een nieuwe valkuil. Zijn video’s gingen viraal en, hoewel het wel degelijk zorgde voor aandacht, heeft het ervoor gezorgd da toekomstige werkgevers hem niet meer serieus namen hebben. Hij werd na drie sollicitaties afgewezen omdat personeelsmanagers zijn originele TikTok-video hadden gezien.

De fouten hebben Josh aan het denken gezet

Het is duidelijk dat Josh zijn les heeft geleerd. In een vervolgvideo indirect hij het belang van een “digitale voetafdruk.” Hij waarschuwt om goed na te denken over wat mensen online delen en zegt dat als hij teruggaat in de tijd kon gaan, hij die video’s nooit had gepost. “Ik zou alles wat met werk te maken heeft, van het internet weghouden”.

Vaker worden mensen ontslagen om opmerkelijke redenen. Lees ook: Vrouw wordt ontslagen nadat ze een fooi kreeg van € 9.212,55.