Vakantie verpest door ziekte? Zo kan jij je vakantiedagen terugkrijgen
Een vakantie hoort in het teken te staan van ontspanning, lekker eten en even helemaal loskomen van werk. Maar wat als je juist tijdens die welverdiende vrije dagen ziek wordt? Veel Nederlanders denken dat ze dan simpelweg pech hebben. Toch blijkt dat je in veel gevallen recht hebt op het terugkrijgen van je vakantiedagen. Sterker nog: volgens experts maken veel werknemers hier geen gebruik van, terwijl het hen juist flink wat vrije dagen kan schelen.
Ziek tijdens je vakantie? Meld het direct
Word je ziek terwijl je vakantie hebt opgenomen, dan is het belangrijk om dit zo snel mogelijk bij je werkgever te melden. Volgens de Nederlandse wet mogen vakantiedagen namelijk niet worden afgeschreven op dagen waarop je officieel ziek bent. Dat betekent dat de vakantiedagen die samenvallen met je ziekte worden omgezet in ziektedagen. Die vrije dagen krijg je vervolgens terug op je verlofsaldo, zodat je ze later alsnog kunt opnemen.
Ben je op vakantie in het buitenland? Dan is het verstandig om een arts te bezoeken en een medische verklaring te vragen. Daarmee kun je achteraf aantonen dat je daadwerkelijk ziek was.

Lees ook: Prijzen sky-high: vliegtickets 12% duurder dan vorig jaar, en dat heeft verdere gevolgen
Veel werknemers melden zich niet ziek
Opvallend genoeg maken veel Nederlanders geen gebruik van dit recht. Arbodienstverlener Arboned ziet ieder jaar dat het aantal ziekmeldingen tijdens vakantieperiodes opvallend laag ligt, terwijl er tegelijkertijd bijvoorbeeld sprake kan zijn van een griepgolf.
Volgens psycholoog Jan Macjek van Arboned voelen veel werknemers een drempel om zich ziek te melden tijdens hun vakantie. Ze willen geen last zijn voor hun werkgever of denken dat het vreemd overkomt, omdat ze toch al vrij zijn. Toch wijzen deskundigen erop dat vakantie bedoeld is om op te laden. Als je een week ziek in bed ligt, vervult die vakantie haar doel niet en is het juist logisch dat je die dagen later opnieuw kunt gebruiken.
Ook als je al ziek bent, mag je op vakantie
Andersom geldt hetzelfde Werknemers die al ziek thuiszitten, mogen in veel gevallen gewoon op vakantie gaan. Wel moet daar vooraf toestemming voor worden gevraagd en mag de reis het herstel of de re-integratie niet in de weg zitten. Ga je zonder toestemming op vakantie terwijl je ziekgemeld bent, dan kan dat zelfs leiden tot ernstige problemen met je werkgever. In extreme gevallen kan het gevolgen hebben voor je baan. De belangrijkste les? Word je ziek tijdens je vakantie, houd het dan niet voor jezelf. Een simpele ziekmelding kan je later een hoop verloren vakantiedagen besparen.
Lees ook: Goed nieuws voor je vakantie: kerosinetekort voorlopig geen probleem meer
Laatste kans: WK–winactie
Maak je klaar voor het WK en win nog vóór de aftrap! Speel mee en maak kans op een voetbalreis naar Valencia, BBQ, 4K LED TV, Motorola Fold Phone en nog veel meer!